新卒　就職難の時代

「新卒市場に異変が起きている。パナソニックHDは前年度比100人減、クボタは前年の約4分の1となる60人、サントリー26年度比で8％減、関西みらい銀行は20％減に絞るなど、大手が相次いで「厳選採用」へ舵を切った。SBIホールディングスの北尾吉孝会長は「よっぽど優秀でないと採用するな」と断言する」

前のブログでAIの普及とともに新卒の採用が減少することを書いた。これからは大学でちゃんと勉強しないと就職が難しい時代が来る。アメリカ、中国では昔からそうだ。中国で大学を卒業した人たちの採用試験をしたことがある。高校の数学を出しても回答できないのだ。採用後も工具の使い方も知らない。その割に現場仕事をやらない。結局、中途採用になるのだ。

しかし、経験を積むにも会社に就職できなければそれもできない。結局、コネをつてに就職することになる。小さな会社にでも入って経験を積むことが世界の常識なのだ。コネがない人は小さな会社に潜り込むしかない。